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― 診断わずか5分。AIが“あなたらしいキャリア”を可視化し、キャリアの可能性を最大化 ― https://www.hugan.co.jp/ ラグザス株式会社(本社:大阪市北区/代表取締役社長:福重 ...
AI導入=従業員解雇の構図ができてきたかも?多くの企業がAIへの全面的な投資から後退している中、クラウドソフトウェア企業のSalesforce(セールスフォース)はAIにどっぷりのようです。Bloombergのインタビューで、CEOのマーク・ベニオフ ...
ラグザス株式会社のプレスリリース(2025年7月2日 10時42分)転職支援サービス「HUGAN JOB」、あなたにピッタリの職種を見つける「AI適職診断」機能 ...
ウォール・ストリート・ジャーナル日本版 on MSN1 日
「AIで雇用は消える」 米企業トップが語り始めた本音
「AIは米国のホワイトカラー労働者のまさに半分を置き換えることになる」。米自動車大手フォード・モーターのジム・ファーリーCEOは先週、アスペン・アイデアズ・フェスティバルで行われた作家ウォルター・アイザックソン氏との対談でこう語った。「AIは多くのホ ...
AIはもはや、「使う、使わない」ではなく、「いつ、どのように、どこで使う」かが問われる時代になった。Appleに買収された音声アシスタント「Siri」の共同創業者であるAdam Cheyer氏は、「次の14年はAIエージェントがUIになる」と話す。
「この技術を作り出す側である我々には、これから起こることについて正直に伝える責任と義務がある。多くの人はまだそのことを認識していないと思う」とアモデイは、アメリカのオンラインニュースメディア、アクシオス(Axios)とのインタビューで2025年5月に ...
アマゾン(Amazon)のアンディ・ジャシー(Andy Jassy)CEOは2025年6月17日、従業員に対して、AI(人工知能)の導入によって今後数年間で同社のホワイトカラー従業員数が縮小すると述べ、その理由として「効率性の向上」を挙げた。
日本のAI(人工知能)利用者は、AIを利用するほど仕事喪失の不安にかられている――。労働政策研究・研修機構(JILPT)による全国2万2000人を対象とした大規模調査は、業務へのAI導入が、ビジネスパーソンの仕事の質や働き方などへもたらす変化の実態を ...
aiが就職の面接をして不具合を起こす動画が話題に. 候補者の選別、メールの送信から作成までさまざまな処理を自動で行う「aiエージェント」が ...
PwCの2025 Global AI Jobs Barometerについて AI Jobs Barometerは、6大陸にわたる10億件近くの求人広告と数千の企業の財務報告書を分析し、AIが雇用、賃金、スキル、生産性に与える影響を明らかにしました。
「責任あるAIの実現」を目標として掲げているAI企業のAnthropicは、AI福祉研究者を採用してAIが道徳的配慮に値するかどうかを検討し始めるなど、AI ...
候補者の選別、メールの送信から作成までさまざまな処理を自動で行う「AIエージェント」が普及したことで、採用プロセスにAIを使う企業が増え ...