Het hybride werken is de norm. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw werknemers de weg naar kantoor vinden? Deze checklist helpt ...

Antoinette Vertommen werkt als HR-manager bij IT-serviceverlener Ictivity. In de spotlight van deze maand vertelt ze over ...

Een werknemer frustreert de onderlinge verhouding in het team. De werksfeer komt onder druk te staan en een ontslag volgt.

Diversity, equity en inclusion (DEI) staan onder druk. Volgens experts is dit hét moment om niet terug te deinzen, maar DEI ...

Als werkgever is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de regels over de opbouw van vakantiedagen. Veelgestelde vragen ...

Artificial Intelligence (AI) verandert het werk en de organisatie van werk. Op welke manier? En welke rol heeft HR hierin? Experts delen hun bevindingen.

Zo komt uit recent wetenschappelijk onderzoek naar voren dat steeds meer HR-professionals tegenwoordig oog hebben voor neurodiverse medewerkers. Onder deze groep worden medewerkers met onder andere ...

Diversiteit is een containerbegrip. Als bedrijven spreken over het streven naar diversiteit, dan proberen ze een werkomgeving te creëren met mensen van verschillende achtergronden, waaronder leeftijd, ...

Artificial intelligence als versneller van menselijk talent? Volgens AI-expert Saçan ligt dáár juist de grootste belofte.

Hoe zorg je ervoor dat de bedrijfsmissie in de haarvaten van medewerkers blijft zitten als het bedrijf hard groeit? CHRO van Tony´s Chocolonely vertelt.

Zo behouden zij personeel: zonder bonussen Hoe trek je medewerkers aan en hoe houd je ze aan boord? Een uitgeverij met trainingsbureau, een zorginstelling en een consultantbureau delen hun ideeën.

Bedrijven investeren fors in AI en digitale transformatie, toch faalt volgens onderzoek zo'n 70% van alle trajecten. De belangrijkste oorzaak? Organisaties zijn er simpelweg niet klaar voor.