記憶が新しいうちに詳細な報告が可能になり、活動記録の質が向上。社内会議では、現場の空気感を含む定性的な情報も共有されるようになり、より実態に即した議論が交わされるようになった。

ジェイックは、同社の就職支援サービスを利用して正社員就職した20歳～29歳の人を対象に実施した「働く意欲に影響を与える“上司の働き方”」に関するアンケート調査の結果を発表した。

「SALESFORWARD」を開発・提供するDXOは、インテントデータとAIを活用し、新規営業の商談獲得を自動化する「オートセールス機能」の提供を開始した。

Sales RetrieverはAI搭載の企業リサーチツール「Sales Retriever」において、Salesforce、HubSpot、CSVと連携して複数企業をまとめてリサーチする新機能「自動一括企業Deep ...

ブレーンバディは、既存の営業支援事業の強化、地方拠点の新設、自社プロダクトの開発を目的に、5社を引受先とした第三者割当増資を完了した。これにより、同社の累計調達額は8億円超となった。

ブイキューブは、開発・提供するマネジメント支援ソリューション「ManeAI（マネアイ）」が、アークスリーに導入されたことを発表した。

累計20,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）および「人と組織の未来創り」に関する調査・研究を行うラーニングイノベーション総合研究所は、2025年3月25日～4月24日の期間で、2025年入社の新入社員3,933人を対象に「新入社員意識調査」を行い、2025年度新入社員が考える自身の成長に関する調査結果を公表した。

immedioは、提供する展示会ソリューション「immedio Forms（イメディオフォームズ）」が、セールスリクエストに導入されたことを発表した。

新年度となりました。新人営業の受け入れ、育成は事業・企業の成長のためにも不可欠です。一方で、多くのマネージャー、先輩社員は自身の業務に加えて育成を行うことになります。「OJTの時間がたっぷりとれない」「今どきの若手をどう教育するべきかわからない」「自 ...

なかでも、セールスイネーブルメント導入後は「意識が変わった」営業が100％、「行動が変わった」営業が95％という成果が出ています。現在は、データによる営業の情報武装だけでなく、育成の仕組み自体をモデル化し定着させる取り組みにも着手。現場が主体的に教え ...

仕事や家庭への考え方は、子どもの誕生により、約7割が「大きく変化した」、約2割が「多少は変化した」と回答。さらに、具体的な変化の内容としては、「柔軟な働き方への関心が強まった」「短い時間で高い成果を出そうと思うようになった」など、働き方の改善に意識が ...

ValorizeAIは、Hyperionをリード投資家とする第三者割当増資により、プレシードラウンドにて総額3,500万円の資金調達を実施したことを発表した。