Topprofessionals zoals medisch specialisten, advocaten en wetenschappers zijn niet alleen experts op hun vakgebied, maar ook expert in het creëren van conflicten. Hoe komt het toch dat weldenkende, ...

Opleiding: ISTQB Foundation 4.0 Zelfstudiepakket (Nederlands) inclusief Examen Algemene omschrijving De ISTQB Foundation E-Learning biedt jou een toegankelijke inleiding op software testen en is ...

Rijnlands organiseren is gericht op autonomie, vakmanschap en de menselijke maat. Wat is de essntie en hoe is de aanpak. 5 Kernbegrippen en de top10 tips.

Voel jij je wel eens onmachtig om iemand aan te spreken over onfatsoenlijk of onhandig gedrag? In vijf stappen op weg naar meer impact. Voorbeelden en tips.

Veranderen Vijf planeten Voorbeelden en kleuren De concepten nader beschouwd Geeldrukdenken Blauwdrukdenken Rooddrukdenken Groendrukdenken Witdrukdenken Idealen en valkuilen van de vijf manieren van ...

Wat is innovatie? Hoe innovatie realiseren? Sociale innovatie en een innovatief businessmodel. Zelforganisatie 'klein binnen groot'. De transitie naar een zelfsturende organisatie. Distributie van ...

In de artikelen “SWOT’S zijn voor flatlanders” van John Koster en “Organisatierot” van Willem Mastenbroek leggen beide auteurs de focus op falend leiderschap. Visie, dat is wat nodig is. Commitment ...

Wat werkt echt? De meest recente inzichten en ervaringen mbt de belangrijkste management onderwerpen, zoals Concurrentiekracht, Corporate communicatie, Digitale transformatie, Leiderschap, Missie en ...

Voor veel medewerkers zijn de missie en visie weinig inspirerend en vaak een bron van ergernis. Hoe goed ze ook zijn bedoeld. Wat is er aan de hand?

Hoe managementinformatie gebruiken? Zoek het verhaal achter de cijferbrij! Helpen Business Intelligence tools als QlikView, Tableau, Business Objects en Cognos?

Veel publieke organisaties worstelen met het daadwerkelijk tot stand brengen van een Lean verbetercultuur. Deze bijdrage gaat over voedend leiderschap en de tegenkrachten binnen overheidsorganisaties.

Feedforward is feedback gericht op de toekomst. Maar liefst zeven positieve krachten kan je ermee losmaken. Gebruik ze en tel uit je winst!