Hybride werken is voor veel organisaties de nieuwe norm geworden. Werknemers combineren thuis werken met werken op kantoor en ...

De Europese duurzaamheidsrichtlijn CSRD is onlangs flink aangepast: niet alleen zijn de deadlines verschoven, ook de rapportageplicht voor bedrijven is drastisch beperkt. Dat is goed nieuws voor veel ...

Veel bedrijven zien stagiairs allang niet meer als tijdelijke hulpkrachten, maar als strategisch waardevolle toekomstige ...

Let op bij een arbeidsovereenkomst waarin is afgesproken dat de werknemer veel later aanvangt met werken. Want in de ...

Kunstmatige intelligentie verandert ons werk sneller dan eerdere digitaliseringsgolven. Zonder actie, ontstaan er winnaars én blijvende verliezers. HR kan het verschil maken door een AI-impactscan uit ...

Kunstmatige intelligentie raakt razendsnel verweven in dagelijkse werkprocessen en functies binnen organisaties. Hier vind je ...

Leidinggevenden spelen een cruciale rol bij het ondersteunen van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Maar helaas ...

Kunstmatige intelligentie (AI) is bezig aan een stormachtige opmars. Van slimme chatbots en automatische roostertools tot AI ...

Werkgevers zoeken naar wegen om op een eenvoudiger (en goedkopere) manier afscheid te nemen van langdurige zieke werknemers.

Het kabinet wil ingrijpen bij malafide uitzendbureaus en bij sectoren die stelselmatig de arbeidswetten overtreden, zoals de ...

In de wet Vbar wordt een beloningscriterium opgenomen om de arbeidsrelatie te bepalen. Laagbetaalde zzp’ers die minder dan 36 ...

In het tweede kwartaal van 2025 is het aantal startende ondernemers dat kiest voor een besloten vennootschap (BV), opnieuw flink gestegen. Veel van deze starters willen hiermee inspelen op de strenger ...