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フェイスブックの親会社にあたる米メタでは、企業カルチャーの混乱、ビジョンの欠如が人工知能(AI)人材の流出を招いた。最早ライバル企業は、メタのAI人材は精彩を欠くと評価している。CEOのマーク・ザッカーバーグは猛烈な採用攻勢に打って出たもの ...
新しいAI部門「スーパーインテリジェンス・ラボ」について、「TBD(to be ...
Reutersによると、このAIに関するガイドラインでは、AIが「子供と恋愛的または官能的な会話をする」ことを認めていたほか、誤った医療的見解を示したり、人種への配慮を欠いた議論に加わったりすることも許されていたという。 Reutersは問題の記述についてMetaに指摘した上で、懸念される部分の一部は削除または修正された一方、そのまま残っている部分もあると報じた。
メタの広報担当者はAFPの問い合わせに対し、「AIキャラクターが提供できる応答の種類については明確なポリシーがあり、そのポリシーは子どもを性的に描写する内容や、大人と未成年者の間の性的なロールプレーを禁止している」と回答した。
米メタで人工知能(AI)戦略を主導する最高AI責任者(CAIO)に就任した。AIブームに乗って成功した28歳の起業家は活躍の舞台をビッグテックに移し、人類の頭脳を上回る「超知能」開発に賭ける。米フォーブス誌によると米西部ニューメキシコ州出身で、両親は ...
Business Insiderが複数の現役及び元従業員に取材したところ、メタの積極的な動きが起爆剤になってシリコンバレーにおけるAI人材争奪戦が激化する一方、同社内では 競争激化以前に入社したリサーチャーの間で不満の声が高まっている 。
マイクロソフトは メタ従業員の中で「今最も欲しい」エンジニア及びリサーチャー人材のリストを作成 した上で、最高レベルの人材に対し メタに劣後しない報酬を用意 することを義務づけるなど、競争力のあるオファーを提示するための新たな社内プロセスを導入した。
Metaの創業者マーク・ザッカーバーグ氏。同社はスーパーインテリジェンス研究所に約50人の科学者を迎えている=ロイター人工知能(AI)の基礎となる数学は複雑だが、「パーソナル・スーパーインテリジェンス(個人向けの超知能)」の開発においては、米メタのマ ...
現在では、問題がバーチャルに解決され、データも標準化されて一元的に保管されている。それでもまだ、重大な人的要因は残っている。施設をマッピングするには、レーザースキャナーを携帯した人間が工場内を走り回って、さまざまなものがどう配置されているか、個々のク ...
ニール・ヤングはFacebookから完全撤退へ。MetaのAIチャットボットが子供に許可している「許しがたい」ことが理由。彼個人はすでに退会済だがリプリーズレコードによるアカウントも閉鎖へ。「ヤングはFacebookとのこれ以上の関わりを望んでいない ...
Metaは、メタバースプラットフォーム「Horizon Worlds」へ、InstagramやFacebookアプリから直接アクセスできる新機能を導入しました。専用アプリをインストールしなくても、共有リンクから数秒でワー […] ...