【3行要約】・チームワークが重要視される一方で、多くの組織で「ワークしないチーム」という課題が深刻化しています。・福岡大学の縄田健悟氏は、リモート化や多様性の進展により、従来のチーム運営が機能しなくなっていると指摘。・心理学の観点から「集団 ...

【3行要約】・同じチームに仕事ができない人がいて困る――多くのビジネスパーソンが抱えるこの悩みには、実は自己成長のヒントが隠されています。・年商100億円企業の木下社長は「できない人は新しい情報を受け付けない特徴があり、失敗が予測できる状態 ...

【3行要約】・従来の成果評価では捉えきれない価値創造が重要視される中、評価制度の複雑化が課題となっています。・株式会社メルカリで組織開発と人材開発を担当する岸井隆一郎氏が、同社が運用する評価制度の実情を明かします。・評価の納得度を高めるため ...