男性の育児休業に関する最新の動きでは、2022年10月の育児・介護休業法の改正時に育児休業を申し出やすい雇用環境の整備を狙って「出生時育児休業（産後パパ育休）」が創設された。男性が配偶者の出産時に取得できる休業制度のことで、期間は子どもの出生後8週間 ...

育児休業制度は法律で定められているものの、実際の運用や内容は企業によって異なる。「自分の会社の育休制度は一般的なのだろうか」「他社と比べてどうなのか」と考える人もいるだろう。そんな疑問を持つ人に、厚生労働省の最新調査から具体的なデータを基に「育休の今 ...