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ログミー on MSN“ぬるま湯チーム”を脱し、”本音が飛び交う組織”をつくるには ...【3行要約】 ・チームの生産性向上に心理的安全性が重要とされるが、実際の効果やテレワーク環境での影響は不明確でした。 ・縄田健悟氏の研究では、心理的安全性は厳しい意見交換を可能にし、テレワークは必ずしもチームワークを悪化させないことが判明。
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