米国で2度目のトランプ政権が誕生し3カ月あまりがたった。性的少数者らに否定的な政権下でDEI（多様性・公平性・包摂性）への締め付けがやはり起きている。これに米企業がどう反応しているか確認したい。DEIを言い換えたり、言及を減らしたりしている例が目立っている。だが、DEIそのものはビジネスを進める上で重要だとの認識を持ち続けている企業は多いと私は考えている。DEIという看板をどう付け替えたか。

米国で2度目のトランプ政権が誕生し3カ月あまりがたった。性的少数者らに否定的な政権下でDEI（多様性・公平性・包摂性）への締め付けがやはり起きている。これに米企業がどう反応しているか確認したい。DEIを言い換えたり、言及を減らしたりしている例が目立っている。だが、DEIそのものはビジネスを進める上で重要だとの認識を持ち続けている企業は多いと私は考えている。DEIという看板をどう付け替えたか。